Mở cánh cửa nhân tài thế giới và xây dựng tương lai tươi sáng cho doanh nghiệp

Như chúng ta đã biết, các doanh nghiệp ngoại thương năm nay gặp phải những thách thức và cơ hội kinh doanh chưa từng có. Nhiều doanh nghiệp đã hạ màn vinh quang, một số doanh nghiệp có thể tìm thấy cơ hội kinh doanh trong thời kỳ khủng hoảng. Tình hình dịch bệnh đã trở thành động lực chính cho sự phát triển, nhưng sẽ không khôn ngoan lắm nếu coi tình hình dịch bệnh là nguyên nhân chính mà bỏ bê sự phát triển của chính mình. Ở ngã ba đường, nhiều người cảm thấy chỉ cần bám sát vào điểm mấu chốt của hoạt động kinh doanh là có thể có được cơ hội kinh doanh và phát triển. Một số người còn đưa ra quan điểm ngược lại, cho rằng chúng ta phải đối mặt với khó khăn, tìm ra những điểm đổi mới mới để dễ dàng làm chủ tương lai.

Bám sát chất lượng sản phẩm, bám sát mục đích ban đầu của ngoại thương, đột phá tư duy hàng ngày và làm tốt công việc đổi mới và trau dồi nhân tài là kế hoạch vĩ đại của các doanh nghiệp ngoại thương trong trăm năm. Phù hợp với sự phát triển của thời đại, người của Erics luôn thực hiện chiến lược này và học hỏi từ phương thức hợp tác doanh nghiệp trường học. Vào tháng 11, họ đã phỏng vấn một số sinh viên quốc tế của Đại học Khoa học và Công nghệ Trung Quốc để giúp mọi người thực hành việc làm và rèn luyện các kỹ năng thực tế của họ. Sự giới thiệu của sinh viên nước ngoài không chỉ mở ra thị trường quốc tế mà còn kích thích sự phát triển ngoại thương của công ty. Mặt khác, nó cải thiện trình độ giao tiếp bằng miệng của nhân viên công ty và hiểu biết sâu sắc hơn về phong tục và khái niệm của nước ngoài.