Тарҳрезии касбии аробаи хӯрокхӯрии Чин / Мошини ошхонаи мобилӣ (СЕ тасдиқ шудааст)

Ҳамчун як роҳи ба шумо осонтар ва васеъ кардани корхонаи худ, мо инчунин дар QC Workforce нозирон дорем ва ба шумо итминон медиҳам, ки дастгирӣ ва ҳалли беҳтарини тарроҳии аробаи хӯрокворӣ / мошини мобилии Чин (CE тасдиқ шудааст), Президенти ширкати мо, бо тамоми кормандон, ҳамаи харидорони эҳтимолиро истиқбол мекунад, ки ба корпоратсияи мо бираванд ва тафтиш кунанд. Биёед барои эҷоди як муддати тӯлонии афсонавӣ даст ба ҳамдигар ҳамкорӣ кунем.
Ҳамчун як роҳи ба шумо осон ва васеъ кардани корхонаи худ, мо инчунин дар QC Workforce нозирон дорем ва шуморо итминон медиҳам, ки дастгирӣ ва ҳалли беҳтарини мо бароиТрейлери ғизои Чин, Киоски озуқаворӣ, Ҳамчун як истеҳсолкунандаи ботаҷриба мо инчунин фармоиши фармоиширо қабул мекунем ва мо метавонем онро ба тасвир ё мушаххасоти намунаи шумо монанд кунем. Ҳадафи асосии ширкати мо аз он иборат аст, ки хотираи қаноатбахш ба ҳамаи муштариён нигоҳ дошта шавад ва бо харидорон ва корбарон дар тамоми ҷаҳон муносибатҳои дарозмуддати корӣ барқарор кунад.

Сурат	Андоза (мм)	Ғафсӣ (мм)
	800*400*900	0,6/0,8/1,0/1,2/1,5
	850*450*900	0,6/0,8/1,0/1,2/1,5
	900*500*900	0,6/0,8/1,0/1,2/1,5
	1000*600*900	0,6/0,8/1,0/1,2/1,5

Ҷои пайдоиш: Шандонг, Чин

Номи бренд: Zberic

НОМИ НОМ: аробача

МАТЕРИАЛ: Пӯлоди зангногир 201/304

САҲИФА: ОИНАИ БАЛАНД СИЛОЯТ

Бандар: ЦИНДАО, ЧИН

СТРУКТУРА: КОНКУРС

НАМУДИ ЧАРХ: 4 КАСТОРХОИ ГАРДОНДАНИ TPR, 2 БО БРЕКЕРХО

Андозаи чарх: DIA.10CM

МУТАРАФ: ҚАБУЛ КАРДА ШАВАД

СТИЛЬ: пойдору устувор

Қобилияти таъминот: 1000 маҷмӯи / маҷмӯи дар як моҳ

Тафсилоти бастабандӣ: Картон; логотипро метавон фармоиш дод.

Порт: ЦИНДАО, ЧИН

Вақти иҷрошуда :

Аробачаи мудаввари ЭРВНГ:

-АЗ пӯлоди зангногир сохта шудааст

-ИҚТИдори МАКС.БОР: 50KG / БАР раф

-4 КАСТОРИ TPR, ДИА.100ММ, 2 БО БРЕКЕРХО ДАРОМАД.

-БОМБЕРИ ПЛАСТИКИИ БАРОИ ҲИФЗИ ГУША

Ҳадафи ниҳоии мо қаноатмандии шумост.

Мо ҳама манбаъҳои рақобатпазирро муттаҳид ва интихоб кардем, то ба ҳадафи пешниҳоди нархи мувофиқтарин ва маҳсулоти босифат ба шумо ноил гардем. Мо инчунин адастаи касбии QCки пеш аз фиристодани мол ба шумо ёрй расонад. Пас чаро моро интихоб накунед?

1. Савол: Оё шумо истеҳсолкунандаи ширкати тиҷоратӣ ҳастед?

A: Мо як ширкати тиҷоратии касбии маҳсулоти хӯрокворӣ ва маишӣ ҳастем. Мо тамоми манбаъҳои рақобатпазирро барои ноил шудан ба ҳадафи пешниҳоди нархи оқилона, маҳсулоти баландсифат ба мизоҷони худ муттаҳид кардем ва ба ин васила ҳадафи ниҳоии “Ғолиби дукарата”-ро байни ҳамдигар мубодила кардем.

2. Савол: Чӣ қадар вақт барои истеҳсоли оммавӣ?

A: Одатан, пас аз 30% пасандоз тақрибан 35 рӯз аст. Аммо ин интиқоли кӯтоҳ аст, агар мо захира дошта бошем, вақти ниҳоӣ бояд мувофиқи фармоиши шумо гуфтушунид карда шавад.

3. Савол: Оё намуна ройгон аст? Чӣ тавр ман метавонам намунаи ройгонро гирам?

A: Умуман, аз он хушнудии мо ба шумо пешниҳод намунаи ройгон аст. Интизор меравад, ки муштариёни нав бори аввал ҳаққи хаткашонро ба ӯҳда гиранд, аммо арзиши пасандози фармоиши аввал баргардонида мешавад.

Хидмати ODM & OEM хуш омадед, дастаи R&D-и худро дошта бошед ва зиёда аз 10 сол дар тарроҳӣ ва истеҳсоли таҷҳизоти тиҷоратии ошхона кор кардааст. мухлати истехсо-лот назар ба хаммусобикахо хеле кутох аст.

Ҳамчун як роҳи ба шумо осонтар ва васеъ кардани корхонаи худ, мо инчунин дар QC Workforce нозирон дорем ва ба шумо итминон медиҳам, ки дастгирӣ ва ҳалли беҳтарини тарроҳии аробаи хӯрокворӣ / мошини мобилии Чин (CE тасдиқ шудааст), Президенти ширкати мо, бо тамоми кормандон, ҳамаи харидорони эҳтимолиро истиқбол мекунад, ки ба корпоратсияи мо бираванд ва тафтиш кунанд. Биёед барои эҷоди як муддати тӯлонии афсонавӣ даст ба ҳамдигар ҳамкорӣ кунем.
Тарҳрезии касбӣТрейлери ғизои Чин, Киоски озуқаворӣ, Ҳамчун як истеҳсолкунандаи ботаҷриба мо инчунин фармоиши фармоиширо қабул мекунем ва мо метавонем онро ба тасвир ё мушаххасоти намунаи шумо монанд кунем. Ҳадафи асосии ширкати мо аз он иборат аст, ки хотираи қаноатбахш ба ҳамаи муштариён нигоҳ дошта шавад ва бо харидорон ва корбарон дар тамоми ҷаҳон муносибатҳои дарозмуддати корӣ барқарор кунад.