Odprite vrata talentom v svetu in zgradite svetlo prihodnost za podjetja

Kot vsi vemo, so se letošnja zunanjetrgovinska podjetja srečala z izzivi in ​​poslovnimi priložnostmi brez primere. Številna podjetja so naredila veličasten pohod in nekatera podjetja lahko v krizi najdejo poslovne priložnosti. Epidemične razmere so postale glavni vpliv razvoja, ni pa pametno gledati na epidemične razmere kot na glavni razlog in zanemarjati svoj razvoj. Na razpotju mnogi ljudje menijo, da lahko dobijo poslovne priložnosti in razvoj, dokler se držijo bistva poslovanja. Nekateri zagovarjajo tudi nasprotno stališče, da se moramo soočiti s težavami in poiskati nove inovacijske točke, da bi lažje nadzorovali prihodnost.

Držanje kakovosti izdelkov, držanje prvotnega namena zunanje trgovine, prebijanje skozi vsakodnevno razmišljanje in dobro delo pri inovacijah in gojenju talentov so veliki načrti zunanjetrgovinskih podjetij za sto let. V skladu z razvojem časa so Ericsovi ljudje vedno izvajali to strategijo in se učili iz načina šolskega podjetniškega sodelovanja. Novembra so intervjuvali več mednarodnih študentov univerze za znanost in tehnologijo na Kitajskem, da bi vsem omogočili zaposlitveno prakso in usposobili njihove praktične spretnosti. Uvedba tujih študentov ne le odpira mednarodni trg, ampak tudi spodbuja razvoj zunanje trgovine podjetja. Po drugi strani pa izboljšuje raven ustne komunikacije zaposlenih v podjetju in globlje razume navade in koncepte čezmorskih držav.

novo1


Čas objave: 6. januarja 2021